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brwlhy 发表于 2023-11-1 12:20:47
有证据表明,在你失去注意力和创造力之前被迫休息一下可以让你的思维保持新鲜和高效。还有一种观点认为,一定程度的压力来自于拥有一份你重视的工作和你认为重要的工作——哈佛商。

学院研究主任特雷莎·阿玛比尔在她的著作《进步原则》中探讨 菲律宾电话号码数据 了这一观点。如果你以此为目标,那么避免职业生涯中的压力相对容易。但是,您之后的职位是否会激发您进行创造性思考并为。

您提供这样做的机会?将这些不同的研究放在一起,就可以更容易地证明营销人员的日程安排得疯狂,同时仍然期望他们拿出创意产品——拥有你的创意蛋糕并仍然吃它。

间和空间被挤出我们的日程安排时,我们发现一些证据表明我们实际上并不需要这些时间和空间,这是否有点太方便了?当我问我的客人是否可以承受压力和创造力时,我很喜欢他们的回答。

我特别喜欢他们的是他们充分了解最新的研究。他们只是不接受其结论。这并不是说数据有问题——只是我们一开始就稍微忽略了创造力的要点。创造力和生产力之间的关键区别在。

考虑营销人员真正需要什么创意时,了解创意和生产力之间的区别至关重要。在任务之间切换时,完全有可能保持高效、充满活力和原创性。如果你愿意的话,表面层的创造力。



但以创造性的方式重新想象你正在做的事情的范围要困难得多。约束可以帮助激发创造力,但它们仍然限制了创造力的输出。有时,而且比我们目前允许的更常见的是,我们需要重。

新确定更深层次的创造性思维的优先顺序;重新定义任务和目标,并贯彻落实想法,而不仅仅是产生想法。我亲身体验过,在广告活动、一段视频内容和一篇博客文章之间切换可以如何帮助您从全新的角度来处理这些事情。

http://mb2.html5.vip/forum.php?mod=viewthread&tid=279&extra=
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