女性在应对病毒方面发挥着不成比例的作用

lina527

包括作为一线医护人员和家庭护理人员。由于学校关闭和老年人需求增加，妇女的无酬护理工作大幅增加。女性受到 COVID-19 经济影响的打击也更严重，因为她们在不安全的劳动力市场中工作的比例过高。近 60% 的妇女在非正规经济部门工作，这使她们陷入贫困的风险更大。 这一流行病还导致针对妇女和女童的暴力行为急剧增加。由于采取了封锁措施，许多妇女与施虐者一起被困在家里，很难获得因削减和限制而受到影响的服务。新数据显示，自疫情爆发以来，针对妇女和女童的暴力行为，特别是家庭暴力，有所加剧。 整个私营部门负有共同责任，采取行动实现可持续发展目标 5 并努力实现性别平等，全球手表和珠宝行业都非常重视这一责任。我们行业中的公司，无论是供应链的上游还是下游，都有不同的机会参与和支持性别平等。迄今为止举行的对话和接触清楚地表明，全行业的合作对于应对系统性和结构性挑战至关重要。

协作对企业也有好处，可以建立更有弹性的供应链、降低成本、提高生产力、克服系统性障碍并提升品牌价值。 我们希望促进行业内各个组织的进步，并提高解决性别不平等系统性挑战所需的合作和行业协调水平。 责任珠宝业委员会将如何在维琴察奥罗展示报告调查结果？ 我将在维琴察举行的“可持续发展目标：迎接挑战”研讨会上宣布与 CIBJO 合作发布我们的报告，该研讨 法国 WhatsApp 号码列表 会由 CIBJO 主办、意大利展览集团组织。 我将很高兴并荣幸地与戴比尔斯、PACT 和瑞士优质黄金协会的同事一起，在专门讨论可持续发展目标 5（性别平等）的小组讨论中发言。我们将宣布发布报告，并概述责任珠宝业委员会为何坚信推进性别平等的重要性和紧迫性。 艾里斯·范德维肯 艾里斯·范德维肯 我们行业在性别方面面临哪些主要挑战？有哪些建议？ 女性在珠宝供应链中的角色受到现有性别差异的限制，导致她们倾向于从事低技能活动，而在这些活动中她们没有得到充分的奖励或认可。



此外，公司公开承诺的重点主要与零售业务中的女性和企业领导层有关，而与供应链中低收入角色的关注较少。为了实现跨越价值链的进步，将性别考虑扩展到整个珠宝供应链至关重要。 许多较大的公司都做出了承诺，包括增加主要珠宝品牌中担任高管职位的女性人数。然而，关于女性的进步需要扩展到整个价值链，并考虑到上游业务中的女性以独特的方式经历与商业相关的人权侵犯，并且往往受到不成比例的影响。 我们的报告通过评估行业进展和在 4 个关键主题下加强性别平等的关键机遇，分享了“可持续发展目标 5 一代平等在行动”圆桌会议和研讨会的结果： 主要承诺和业务政策 人才吸引、保留和培训 创建包容性文化，以及 价值链举措 报告中的每个主题都包括调查结果、圆桌讨论的主要发现、同行组织的建议以及行业案例研究。 您还将在展会上参加哪些其他活动？ 除了 CIBJO 研讨会“可持续发展目标：应对挑战”之外，我很高兴参加备受尊敬的“珠宝女性”小组讨论，该讨论将重点讨论珠宝行业多元化、包容性和女性智慧的重要性。