科技行业的女性拒绝加入男性控制的 OpenAI 董事会 在本月

taifamoni

初发生内部混乱之后，OpenAI 将董事会中的女性成员替换为男性。i 和其他人工智能领域的知名人士告诉《连线》他们不加入的原因。 新 OpenAI 董事会成员和女性空白剪影的拼贴 Quora 首席执行官  前首席执行官、Twitter 前董事会主席 Bret Taylor 以及美国前财政部长 Larry Summers 现已成为 OpenAI 董事会成员。图片说明：《连线》员工/盖蒂图片社 本月早些时候，OpenAI 董事会突然解雇了颇受欢迎的首席执行官萨姆·奥尔特曼 (Sam Altman)。这次解雇震惊了科技界，并激怒了奥特曼的忠实员工，其中绝大多数人威胁要辞职，除非他们的老板复职。经过混乱的五天流亡后，奥尔特曼重新获得了原来的职位，并重新组建了一个全男性董事会，由 Salesforce 前首席执行官和 Twitter 前董事会主席布雷特·泰勒 (Bret Taylor) 领导。 目前，OpenAI 临时委员会中只有三人；预计会有更多人加入。在政变失败之前，有六次。

Altman 和 OpenAI 联合创始人Greg Brockman和Ilya Sutskever与 Quora 首席执行官Adam D'Angelo、人工智能 (AI) 安全研究员Helen Toner以及经营3D 地图初创公司的机器人工程师Tasha McCauley坐在一起。 推翻董事会企图的细节仍然是个谜。在这六人中，德安吉洛是唯一幸存的人。除了泰勒之外，另一位新的理事会成员是美国前财政部长拉里·萨默斯（ Larry Summers），他是美国资本主义的活生生的象征，他在 2005 年提出了一个著名的主张，即先天的性别差异解释了为什么很少有女性在职业生涯中取得成功。 STEM（科学、技术、工程和数学，英文缩写），WhatsApp 号码数据 尽管他后来道歉了。 尽管  已脱离董事会，但仍继续在 OpenAI 工作，而 Toner 和 McCauley 这两位曾是 OpenAI 董事会成员的女性目前已离开公司。随着这家初创公司的不断发展，其改组后的董事会中明显的性别失衡说明了女性在人工智能领域的不稳定地位。 OpenAI 新临时董事会：仅限白人 华盛顿大学历史学教授、 《密码：硅谷与美国的重塑》一书的作者玛格丽特·奥马拉 (Margaret O'Mara) 表示：“这凸显出，从一开始就没有足够多的女性参与其中。



” 对于奥玛拉来说，新董事会反映了硅谷的权力结构，这标志着世界上最有影响力的人工智能公司正在“重返商业”，即使这意味着回到大科技的“男孩俱乐部”。 。值得注意的是，2015年成立时，OpenAI只有两名董事会成员：奥特曼和埃隆·马斯克。 Timnit Gebru是一位著名的人工智能研究员，由于对大型语言模型的批判性分析等研究工作存在争议，他于 2020 年底被谷歌解雇，媒体报道称他可能是该职位的董事会候选人。事实上，她是负责任的人工智能领域的领导者。继谷歌之后，他创立了分布式人工智能研究所，该研究所将自己描述为一个“人工智能并非不可避免，其危害是可以避免的”空间。如果 OpenAI 想要证明它仍然致力于人工智能安全，Gebru 将是一个明智的选择。也不可能，因为她不想在董事会中占据一席之地。 “这让我感到恶心。老实说，我认为我回到 Google 的机会比去 OpenAI 的机会更大，也就是说，他们不会拥有我，我也不会拥有他们。”Gebru 说道。