到了 5 家公司的回复。这些回复都没有变成工作机会。 这不仅仅是工作的问题：事实证明实习机会也难以捉摸。 23 岁的 Bryan Ho 在新加坡国立大学学习计算机科学，他告诉Business Insider，他已经申请了大约 100 个实习机会。“我认为这变得越来越难，因为如果这么多公司裁员，他们也不会接受更多的实习生，”何说。 Ho 表示，在他收到的 100 份申请中，他收到了四份录取通知书。 Bryan Ho，22 岁，计算机科学专业学生。 Bryan Ho，22 岁，计算机科学专业学生。何布莱恩 太多学生竞争同一份工作 Ethan Ang 是 NodeFlair 的首席执行官兼联合创始人，NodeFlair 是亚洲技术专业人士的招聘网站。这家总部位于新加坡的初创公司在东南亚拥有约 40 名员工。 Ang 告诉《商业内幕》，由于科技公司在大流行期间大量招聘，目前的下降似乎被夸大了。 “在招聘方面，总是存在供需问题。
2021 年，需求非常高，但人手不足。这推高了工资和需求，”Ang 说。“人们同时收到了五份工作机会。” 技术行业正分裂为两部分：“GPU 丰富”和“GPU 匮乏”——这些公司属于每一组 富人和穷人的对比。 “目前，需求已经平静下来。企业都非常谨慎，剩下的就是人才过剩，”昂继续 电报号码数据 说道。“现在你必须申请工作。这不像过去，你会收到多个公司的建议。” Ang 声称，这些条件减缓了科技公司招聘应届毕业生的需求。 “现在每个人都在做短期交易。每个人都试图持有现金，”昂说。“雇用应届毕业生并不是最好的策略，因为培训他们需要时间。” 新加坡国立大学计算机科学副教授 Ben Leong 告诉《商业内幕》 ，与其说是工作短缺，不如说是新加坡有资格从事计算机工作的学生有所增加。
新加坡国立大学的招生统计数据显示，2022年选择计算机科学专业的一年级学生人数为1,042人。这比去年增加了 57%。 梁说，今天的学生需要现实地了解科技雇主的期望。 Leong指出：“现实情况是，这是一项艰苦的工作，获得学位并不意味着立即找到工作。”他补充说，成为一名合格的软件工程师与成为一名律师或医生没有什么不同。 “法律和医学是专业技能。不幸的是，同样的事情也会发生在计算机领域，有些人专攻该领域，但无法胜任这份工作，很可能不得不寻找其他工作。这就是现实” Leong继续。 不仅在新加坡 不仅仅是新加坡。在美国，一些计算机科学或工程专业的学生和应届毕业生表示，在大型科技公司大量裁员后，他们对该行业失去了信心。 计算机工程师面试培训平 的创始人兼首席执行官艾琳·勒纳 (Aline Lerner) 5 月份对 表示《商业内幕》“这是自 2000 年互联网泡沫破裂以来初级工程师最。
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发表于 2024-1-9 13:34:16
