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中心的博士后研究员 José V. Roces 于 5 年前完成了博士学位，并于 2017 年离开西班牙寻求国际经验。尽管他向《西班牙商业内幕》解释说，他并不是被迫离开，但他强调，这已成为研究中几乎不可或缺的条件，这尤其影响到许多女性同事，她们经常决定离开该职业。 “这个系统的问题不在于这个，也可能是这样，而是你离开并设法返回，但你不确定你是否能够继续留在西班牙，或者你是否必须再次离开。资源很少，而在西班牙，我们培训了很多研究人员。获得长期合同并保持稳定非常困难，”该研究人员强调说。 许多像罗塞斯这样的年轻西班牙人每年都被迫离开自己的家乡出国或前往该国其他大城市，例如马德里或巴塞罗那，在那里他们更有可能找到工作，而不仅仅是从事研究工作。最直接的后果是，这些位于国家中心和边缘地区的城镇变得空荡荡、老化，因为剩下的少数居民一般都已经上了年纪。 阿斯图里亚斯是西班牙最古老的地区之一，青年失业率也高达37.5%，这就是为什么年轻的阿斯图里亚斯人决定到其他地区或国家碰碰运气。
近年来，离开“la tierrina”的阿斯图里亚斯人数量并未停止增长：根据2019年INE的数据，2014年该地区37.1%的毕业生到另一个自治区或国家工作。 西班牙其他空旷地区的青年失业率数据也很大： 卡斯蒂利亚-拉曼恰的 失业率为36.79%；阿拉贡 ，34.37% ；加利西亚 为33.66%， 卡斯蒂利亚莱昂为31.97%。没有什么神奇的解决方案可以消除这些数字，但有一些原创想法 亚美尼亚 手机号码数据 至少可以减少这些数字。 一个例子是阿斯图里亚斯公国决定将其技术中心迁至农村地区，其意图很明确：留住人才并保持领土凝聚力。但这并不是社区实施的唯一措施，也不是唯一制定与创新和研究相关计划以阻止居民逃往大城市的政府。 《西班牙商业内幕》已与阿斯图里亚斯公国、阿拉贡公国、加利西亚公国、卡斯蒂利亚莱昂公国和卡斯蒂利亚拉曼恰公国的政府以及两家未在当地的初创公司进行了交谈，以了解他们在这方面正在实施哪些措施和计划在大城市，了解总部不在大城市的缺点是什么。 “几乎不需要亲自到场” “在西班牙，我们利用分配的资源进行良好的科学研究，”罗塞斯说。 “问题是我们的拨款非常非常少。我们投资占GDP的百分比远低于欧洲和周边国家的平均水平。
得益于未来几个月将到位的欧洲资金，自治区和中央政府的创新预算今年有所增加，金额达 1500 亿欧元。 然而，许多将从这笔资金中受益的技术中心都位于大城市。 西班牙R&D&I天文台绘制的地图显示，马德里研究与创新相关机构分布广泛，共有373个，这一数字与其他自治区屈指可数的数字形成鲜明对比。手。 该图显示西班牙如何成为欧洲青年失业问题的领头羊 “最终，在西班牙，大部分研究最终都是在马德里或巴塞罗那完成的。人们最终来到那里是因为那里有更多的机会，但这些人也可以毫无问题地生活在另一个较小的地区，那里有更多的机会。”如果有时间连续性，生活质量就会更高，”罗塞斯辩护道。 初创公司地点趋势相似：大多数都位于大城市。 Herminio Fernández 是Eurocoinpay 的首席执行官，这是一家位于莱昂的初创公司，允许您使用加密货币支付日常开支。费尔南德斯解释说，与位于大城市的其他初创公司相比，位于西班牙“较为萧条”地区的初创公司在可信度、接触官方组织等方面存在劣势。
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发表于 2024-2-17 13:23:47
