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新冠危机向我们提出了挑战:家庭办公室的员工如何克服...

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ratna423 发表于 2024-4-27 15:25:27



我们目前正在经历一种绝对特殊的情况,这是我们在德国以前从未遇到过的如此大规模的情况。至少我们当中的年轻人不是。我们的总理在向全国发表的讲话中将当前的新冠危机描述为第二次世界大战以来最大的挑战。 从那时起,即使是我们中间最冷静的人也会有一种不安的感觉,有时甚至是恐惧。但这对任何人都没有用,这就是为什么获得有根据的信息如此重要,从而对自己的行为充满信心。因为不可能像往常一样继续下去。 这种情况完全颠覆了我们的习惯。我们都更加渴望日常生活有一点正常。为此,我们需要惯例和结构,最重要的是:一个强大的社区。就个人而言,也就职业而言。 在“社交距离”的日子里它是如何运作的? 社交距离和社区不能很好地结合起来吗?是的,如果必须做的话,就可以做。一个很好的例子是许多年轻人为老年人购物。在他们的家庭中,而且在邻里帮助的背景下——如果这还不算凝聚力的话。由于购物场所位于门前,因此保持了物理距离。但这个举动是如此伟大,让我们感觉彼此很亲近。还有很多例子,你可能已经读过、看到过、听到过。 幸运的是,在数字时代,我们在相互交谈方面没有任何问题:电话、聊天、Skype... 当然,拥抱和抚摸是少不了的。但我们不必永远停止这样做,只是暂时停止。

公司、社交距离、家庭办公室 对于我们作为一家公司来说,应对当前形势是一个完全不同的挑战:必须维持业务运营,我们希望并且必须为客户服务。与此同时,保护所有员工并呼吁每个人有责任了解自己并正确行事也很重要。 我们的管理层在早期阶段为我们提供了重 俄罗斯Whatsapp 号码 要且非常清晰的信息,并在早期阶段确保我们将在总部一起工作。这对我们来说很容易实现,因为我们是一家 IT 公司 我们在团队中为客户做很多项目工作,这些团队大部分或非常虚拟地聚集在一起 已经完全数字化,我们每个人都配备了相应的技术。所以目前对我们来说没有太大变化。真正的挑战在于人际关系:我们如何才能在异常遥远的距离内加强我们的社区? 您是否正在寻找一家不仅书写现代作品而且还践行现代作品的公司,以迎接新的挑战?更多信息>> 百分百在家办公=百分百社交孤立? 所以我是幸运的人之一,现在可以在家工作。我对此非常感激,因为我知道“外面”有很多人做不到这一点。这样我就可以保护自己和他人,最后但并非最不重要的一点是减轻我们医疗保健系统的负担(#flattenthecurve)。 事实上,我只需稍作调整就可以继续做我的工作并维持正常的日常结构,这无疑给了我一点正常的感觉。但总是“一个人在家”?我们“Infinitassen”不会再见面,除非另行通知。



每个人都在家工作,我们通常进行的个人交流(对我们来说不仅仅是闲聊和交谈)已经不复存在。 只要有一点创意,亲近就很容易 我更高兴地看到这如何体现了我们企业文化的可持续性、我们强有力的合作、我们共同的价值观和我们的团结:我们想要亲密关系并且可以拥有它,我们只需要现在采取不同的做法。 这需要一点创造力,但我并不担心。因为归根结底,显然不乏创意。这不是“从后面通过胸部进入眼睛”的思考问题,而是只是倾听自己的声音,然后付诸实践。 共享虚拟午休时间 在家工作的第一天,一位同事创建了一个 Outlook 邀请,邀请大家一起“虚拟午休”。在我看来,这是一个好主意,小措施,大影响。所以如果我们愿意的话,我们仍然可以一起吃午餐。我们交换想法,见面,因此没有距离感,而是真正的亲密感。也很好:我终于可以看到厨房和餐厅,这是我以前不认识的同事的家。它有一些非常个人化的东西,也将一个作品联系在一起。 无限杯闪光灯 另一个好主意是我们的“Infinitasse Flashlight”:每周一次的虚拟会议,为所有需要的人提供。 Blitzlicht 这个名字说明了一切:每个人都可以在 10 到 15 分钟内分享一些东西。一句话,推荐书籍、音乐、播客、视频或日常技巧。只是短暂的接触和一点灵

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