贡献者获得奖励和社区顶级声音徽章

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该社交网络意识到，尽管内容在发布之前会经历几个阶段，但观众的反馈和审查仍然是必要的。因此，文章可能会收到表明其是否是有洞察力的信息的反应。就他们而言，向文本添加信息的合作者将因向其他用户提供时间和经验而获得奖励；在该平台内，他们将在其技能领域获得新的社区顶级语音徽章，该徽章将显示在他们的个人资料中，旁边是他们对每篇文章所做的贡献。

这个新项目的目的是帮助整个网络发现新的关注者，让他们了解关键主题，扩展专业知识并产生可以开辟新机会的专业对话。


这并不是 LinkedIn 第一次在其平台上使用人工智能，事实上，它已经使用它好几年了。公司不断投资于学习技术和数据分析，以提供更加个性化和高效的服务。 2016 年，它收购了一家名为Refresh的数据分析公司，该公司利用机器学习来提供有关用户计划会见的人员的信息。两年后，该社交网络宣布将在俄勒冈州投资一个新数据中心，以扩大其人工智能能力和其他技术项目。

GPT 聊天可改善个人资料并优化招聘流程
在推出协作文本后，LinkedIn 产品经理Tomer Cohen 宣布，该社 阿根廷数据 交网络将把人工智能的使用扩展到社交网络的其他领域，例如个人资料的撰写和公司招聘流程。

如果您想改进您的个人资料，只需单击顶部带有“改进个人资料”文本的黄色按钮即可。然后，系统会推荐标题内容，然后是传记内容，以便用户可以查阅文本并根据自己的个人资料进行配置。起初，此功能仅适用于高级用户，但稍后可能会扩展到其他用户。

此外，截至 2023 年 6 月 15 日，该平台还将向所有 LinkedIn 会员提供 100 门免费人工智能课程。此外，还将提供由包括科恩本人在内的行业专家教授的其他独家生成式人工智能培训。